„PRINCIPAI“: didžiausią rizikos fondą pasaulyje valdančio investuotojo požiūris, kaip turi veikti sėkminga organizacija
Asmeninis „Bridgewater“ įkūrėjo Ray Dalio pasakojimas apie jo kelią - klaidas ir pergales - kuriant sėkmingą verslą, organizaciją
Knyga apie principus ir jų taikymą: tiek gyvenime, tiek darbo aplinkoje
Kalba: lietuvių/anglų
Kur įsigyti: Lietuvos knygynuose, Amazon, audio versija.
Kaina: knyga lietuvių kalba – 12,49 Eur, anglų k. – apie 15,50 USD; audio knyga lietuvių kalba – 24,99 Eur.
Apie ką ši knyga:
Ray Dalio pradeda nuo pasakojimo apie savo vaikystę, tačiau vėliau pereina prie verslo ir prisipažįsta, kad dėl pernelyg didelio pasitikėjimo savimi ir neįsiklausymo į kitas nuomones jis skaudžiai suklydo ir praktiškai bankrutavo – neteko klientų ir turėjo skolintis pinigų iš tėvo, kad išlaikytų verslą.
Ši nesėkmė tapo kertiniu momentu: R.Dalio suprato, kad per daug pasitikėjo savo protu ir nepakankamai įsiklausė į kitus. Tai paskatino jį kurti „Bridgewater Associates“ kultūrą, grįstą radikaliu atvirumu, skaidrumu ir idėjų meritokratija, kur kiekviena nuomonė yra vertinama pagal jos turinį, o ne autoritetą.
Jis įdiegė sprendimų priėmimo sistemą, paremtą duomenimis, kolektyviniu mąstymu ir nuosekliais principais. Šis pokytis padėjo „Bridgewater“ tapti vienu sėkmingiausių investicinių fondų pasaulyje. Vadovams tai – priminimas, kad nuolankumas po klaidos gali tapti tvirčiausiu verslo pamatų akmeniu.
WitMind komandos vertinimas:
Tai nuoširdi knyga. Ir ji vertinga tiems, kurie ieško idėjų, įkvėpimo ir naujų metodų, kaip valdyti verslą, organizaciją ir kaip kurti unikalią darbo kultūrą.
Priežastys skaityti:
Knyga nėra standartinis autobiografinis pasakojimas, istorija užima tik pirmą knygos dalį.
Vėliau R.Dalio metodiškai nupasakoja „Bridgewater“ darbo kultūrą, principus, santykius tarp darbuotojų. Pateikiamos istorijos apie kylančius nesusispratimus ir netgi konfliktus, kaip jie sprendžiami. Todėl vietomis knyga virsta metodiniu vadovėliu.
Ši knyga ypač naudinga drąsiems vadovams, kurie nori sukurti maksimaliai atvirą kultūrą. Tačiau netgi tokių radikalių tikslų neturintiems vadovams ir visiems besidomintiems organizacijų valdymu, vystymu ar darbo kultūros kūrimu ši knyga neabejotinai praplės akiratį ir privers susimąstyti.
Ne veltui ant viršelio puikuojasi rekomendacijos tokio visame pasaulyje žinomo verslininko kaip Bill Gates.
Kviečiame paskaityti daugiau mūsų knygų apžvalgų.
„Turn the Ship Around!“. Kaip per keletą metų povandeninio laivo įgula tapo geriausia JAV laivyne
Juodosios dėžės metodas: stulbinanti knyga apie lemiamus sprendimus. Matthew Syed
ATKAKLUMAS: AISTROS IR IŠTVERMĖS GALIA, Angela Duckworth
Pagalvokite dar kartą, Adam Grant