Lyderių knygų lentyna: knyga „CEO meistriškumas: šeši mąstymo modeliai, kurie išskiria geriausius lyderius iš kitų“
Knygos autoriai: Carolyn Dewar, Scott Keller, Vikram Malhotra
Kalba: anglų.
Kur įsigyti: Amazon.
Kaina: audio knyga - 0.99$; elektroninė ar spausdintinė knyga - 16.99$.
WitMind komandos vertinimas: ši knyga - galingas gidas kiekvienam lyderiui, norinčiam ne tik geriau vadovauti, bet ir transformuoti organizaciją į sėkmingą bei tvarią.
„Geriausi vadovai ne tik valdo organizacijas, jie peržengia ribas ir perrašo taisykles“.
„CEO Excellence“ tai - išsami tyrimais grįsta analizė, kaip geriausi pasaulio vadovai kuria vertę ir organizuoja sėkmingas įmones. Knygoje išskiriami šeši pagrindiniai aspektai, kuriuos turėtų įvaldyti kiekvienas lyderis:
1. Aiški vizija ir strateginis mąstymas:
Geriausieji lyderiai kuria įkvepiančias vizijas ir strategijas, nukreipiančias organizacijos energiją bei išteklius į ilgalaikius tikslus.
Cituojant knygą: „Strategija nėra tik sprendimas, kur eiti – tai taip pat sprendimas, ko atsisakyti.“
2. Efektyvi komanda:
Geriausieji lyderiai formuoja stiprias, įvairialypes komandas, kurios dirba sinergiškai, atvirai bendrauja ir demonstruoja aukštą pasitikėjimo lygį.
3. Kultūros puoselėjimas:
Geriausieji lyderiai investuoja į organizacinę kultūrą, kuri atitinka įmonės vertybes ir strateginius tikslus, skatindami inovacijas ir tvarumą.
Cituojant knygą: „Kultūra valgo strategiją pusryčiams.“
4. Ilgalaikė vertė:
Geriausieji lyderiai sugeba suderinti trumpalaikius rezultatus su ilgalaikiais siekiais, pabrėždami klientų poreikius ir inovacijas.
5. Asmeninis efektyvumas:
Geriausieji lyderiai aktyviai valdo savo laiką ir energiją, kad galėtų spręsti svarbiausius klausimus bei skatinti savo augimą.
6. Duomenimis grįsti sprendimai:
Knyga pabrėžia, kad geriausi vadovai remiasi duomenimis ir analize, o ne intuicija, kad sumažintų riziką ir priimtų tikslesnius sprendimus.
Kodėl ši knyga svarbi CEO, vadovams ir verslo lyderiams?
Knyga lyderiams suteikia tyrimais grįstas įžvalgas apie šešis esminius mąstymo modelius, kurie padeda lyderiams kurti viziją, suburti stiprias komandas, formuoti įtraukiančią kultūrą ir užtikrinti ilgalaikę vertę. Ji siūlo praktines strategijas asmeniniam efektyvumui gerinti, pabrėžia duomenimis grįstą sprendimų priėmimą ir įkvepia peržengti tradicines vadovavimo ribas.